テーマ
近年、人事・経理業務に関する法改正により、紙での管理体制に対する規制が強化され、「何か対応しないといけない!」とお考えの企業さまも多いのではないでしょうか?
特に昨今では、労働基準法の法改正やDX化は大きく注目されており、この機会に社内のバックオフィス業務の体制を大きく見直されたいというお声も多くいただいております。
そこで本セミナーでは、これまで紙の書類でおこなっていた業務をデジタル化する”具体的なイメージが湧かない企業さま”に向けに、法改正のポイントを交えながら"ペーパーレス化"と"新たな働き方"にフォーカスして解説いたします。
開催概要
日時 |
2022年8月23日(火) |
対象者 |
・中小企業経営者/個人事業主の方 |
募集定員 |
100名程度 |
入場料/ |
●無料 |
主催 |
NTTコミュニケーションズ株式会社 |
プログラム(予定)
13:45-14:00 |
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アクセス開始 |
14:00-14:25 |
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第一部セミナー開始 【第一部】 1.時事的な話題と、法改正の状況について ・36協定、労働基準法(勤怠管理)【法改正】 ・男性の育休産休の取得、女性の働き方改革【働き方】 ・ペーパーレス化【DX化】 |
14:25-14:55 |
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第二部セミナー開始 【第二部】 2.課題について ・是正勧告を受けてしまった例、紙管理におけるリスク、煩雑化における管理漏れ 3.製品導入における課題解決と導入効果 ・DX化による業務効率化/コストダウンにまつわる事例(ペーパーレス、人件費) |
14:55-15:00 |
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質疑応答/アンケート |
-15:00 |
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終了 |
講演者プロフィール
【講師】
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jinjer株式会社 パートナーセールス部 熊谷 綾乃(くまがい・あやの)氏 2019年に株式会社ネオキャリアに入社、jinjer事業部に配属後、直販営業に従事。2020年にパートナーセールスチームへの異動後、約200社のパートナー企業に販売促進を行いながら、約50社との新規パートナー契約を締結。パートナーに寄り添った提案体制を整え、自社セミナー、パートナー共催セミナーの企画、運営を実施し、250社のエンドユーザー提案をサポート。 |
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